依法依規按程序 立足崗位談擔當 ——山西建工集團演講比賽圓滿落幕
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4月(yue)28日下午(wu)，山西建(jian)工集團踐行“12368”戰略行動方針之“依法依規按程序”主題演講比賽決賽在集團公司舉行。集團公(gong)司(si)黨委書記、董事(shi)長倪(ni)華(hua)光，紀委書記勾曉麗，工會(hui)主席、副總經理向英華(hua)出席并觀看了選手們的(de)精(jing)彩(cai)演講(jiang)。集團公(gong)司(si)各職能部門(men)負責人、太原地區黨支部書記、團支部書記及(ji)政工員等在主會(hui)場和視(shi)頻分會(hui)場觀看了演講(jiang)比賽。
經過初賽、復賽，最終來自機(ji)關和各基層單位的(de)18名優(you)秀選(xuan)(xuan)手(shou)(shou)走向(xiang)決賽舞臺，他們富有激(ji)情、充滿思辨、迸發智慧的(de)演講贏得陣陣掌聲。最終，6名選(xuan)(xuan)手(shou)(shou)分別榮(rong)獲一(yi)二(er)三等獎，其余選(xuan)(xuan)手(shou)(shou)獲優(you)秀獎，投資(zi)管理公(gong)司(si)、華北公(gong)司(si)、鋼結構二(er)分公(gong)司(si)榮(rong)獲優(you)秀組織獎。
在決(jue)賽現場，選手(shou)們緊扣演講主題，立足崗位，圍繞個人理想、使命擔當、家國情懷，用一個個鮮活的事例，講述著依法依規按程序的“建工夢”。選(xuan)手們聲情(qing)并(bing)茂(mao)、激情(qing)飽滿的演講深刻詮釋了什么是“依法依規按程序”、“依法依規按程序”對企業發展的重要意義，以及如何做到“依法依規按程序”。
集(ji)團公(gong)司黨委(wei)工作部(bu)部(bu)長喬燕麗、工會(hui)副主席黃晉東、人(ren)力(li)資源部(bu)經理續彥新(xin)、紀委(wei)監察部(bu)綜合(he)辦主任(ren)苑茹(ru)、團委(wei)副書記(ji)梁群(qun)蕊(rui)擔任(ren)評(ping)(ping)委(wei)。通過對演講內(nei)容、語言表達等的綜合(he)考量，評(ping)(ping)委(wei)現(xian)場評(ping)(ping)定(ding)打分(fen)，再由統分(fen)人(ren)員進行統計，當(dang)場亮分(fen)，確保(bao)公(gong)平、公(gong)正(zheng)、公(gong)開。
最終，投資管理(li)(li)公司(si)師(shi)曉光榮獲演講(jiang)比賽(sai)一等獎(jiang)；華(hua)北(bei)公司(si)李龍、鋼二(er)分(fen)(fen)公司(si)王睿榮獲演講(jiang)比賽(sai)二(er)等獎(jiang)；九分(fen)(fen)公司(si)張(zhang)軍利、集團公司(si)機關秦瑜(yu)、市政工程公司(si)康雪霏榮獲演講(jiang)比賽(sai)三等獎(jiang)；其余選手榮獲優秀獎(jiang)。投資管理(li)(li)公司(si)、華(hua)北(bei)公司(si)、鋼結(jie)構二(er)分(fen)(fen)公司(si)榮獲優秀組(zu)織獎(jiang)。此外，現場(chang)還(huan)頒發了《我為(wei)改革創新做什么》優秀征文作品獎(jiang)。
▲一等(deng)獎(jiang)
▲二等獎
▲三等(deng)獎
▲優秀獎
▲優秀組織獎
▲優(you)秀征文作品(pin)獲得者
倪華光充分肯定了大家(jia)對“12368”戰(zhan)(zhan)略行動方(fang)針的踐(jian)行落實及對演講比賽(sai)的充分備戰(zhan)(zhan)。他對廣大參賽(sai)人員提出三點希望和要求，一要(yao)堅定不移地走依(yi)法治企之路。堅(jian)(jian)持“依法(fa)(fa)依規按程序”是(shi)企(qi)業必須長期堅(jian)(jian)持的總原則，不(bu)僅(jin)能夠適時(shi)規避(bi)風險，還能規范(fan)經(jing)營(ying)管理(li)行為，改革(ge)(ge)落后經(jing)營(ying)管理(li)模式，尤其是(shi)在集團公司轉型升級的關鍵(jian)時(shi)期，更要注重(zhong)(zhong)“依法(fa)(fa)依規按程序”推(tui)進各項改革(ge)(ge)措施，堅(jian)(jian)守法(fa)(fa)律(lv)底線，注重(zhong)(zhong)履行法(fa)(fa)定程序，依法(fa)(fa)實施法(fa)(fa)律(lv)監督(du)，有效(xiao)防范(fan)違規操作，避(bi)免企(qi)業經(jing)營(ying)風險。二要強化(hua)學(xue)(xue)習從學(xue)(xue)文件制度開(kai)始(shi)。行(xing)(xing)(xing)之有(you)效的(de)規章(zhang)制(zhi)度是“依法依規按程序”的(de)基礎，是企業實行(xing)(xing)(xing)法治化管理的(de)重要手(shou)段。基層單位和項目部要認真組織學(xue)習上級及集團公司(si)的(de)文件(jian)、制(zhi)度，并不折不扣(kou)的(de)貫徹執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)，切實把學(xue)習成(cheng)果轉化為謀劃(hua)工作(zuo)的(de)思路、促(cu)進工作(zuo)的(de)措施、做(zuo)好工作(zuo)的(de)本領(ling)(ling)，真正做(zuo)到指導項目實施的(de)目的(de)。公司(si)兩級機關、各級領(ling)(ling)導干部要進一步提高認識，帶頭學(xue)習、執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)文件(jian)制(zhi)度并監督制(zhi)度的(de)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)落(luo)實，做(zuo)到“言必行(xing)(xing)(xing)”“行(xing)(xing)(xing)必果”，維護制(zhi)度的(de)嚴肅性和權威性。三要嚴(yan)格落實(shi)制度打(da)造誠(cheng)信企業。“依法(fa)依規(gui)按(an)程序”要(yao)突出一個(ge)“嚴”字，要(yao)強化契約精神和履約意識，強化“六有工作法(fa)”。
倪華(hua)光強調，“依(yi)法依(yi)規(gui)按程序”是(shi)治企之(zhi)道、強企之(zhi)基、興企之(zhi)本、健企之(zhi)策，是(shi)企業持續(xu)發(fa)展的(de)動(dong)力和長青不敗的(de)基礎(chu)。“依(yi)法依(yi)規(gui)按程序”主題演(yan)講(jiang)比賽為(wei)集團公司上下踐行“12368”戰略(lve)(lve)行動(dong)方(fang)針(zhen)再次舉起(qi)了動(dong)員令，要以此(ci)次演(yan)講(jiang)比賽為(wei)契(qi)機，以集團公司“12368”戰略(lve)(lve)行動(dong)方(fang)針(zhen)為(wei)指引，立足本職崗位，砥礪奮(fen)進拼搏，以務實(shi)的(de)態度，勤奮(fen)的(de)精(jing)神(shen)，昂(ang)揚(yang)的(de)銳氣，為(wei)將集團公司建(jian)設(she)成為(wei)省內(nei)一流(liu)的(de)投資(zi)建(jian)設(she)運營商，一張藍圖繪(hui)到底(di)，擼起(qi)袖子加油干。
