凝心·育人·強企——山西建工榮獲新中國70年企業文化建設兩大獎項

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11月16日，在由中國(guo)企業文化(hua)研究會(hui)(hui)主辦的(de)(de)中外企業文化(hua)2019合肥峰會(hui)(hui)上，山西建工集團以其完(wan)備的(de)(de)企業文化(hua)體系，較(jiao)高的(de)(de)員工認同基礎，特色突(tu)出(chu)的(de)(de)“和·合”企業文化(hua)，榮獲“新中國70年企業(ye)文化(hua)(hua)建(jian)設優秀單位”榮譽稱(cheng)號。山(shan)西建(jian)工集團黨委書記(ji)、董事長倪華光撰寫的《深(shen)度踐行“和•合”文化(hua)(hua)，以文化(hua)(hua)建(jian)設新成效引領企業(ye)高質量(liang)發展(zhan)》榮獲“新中國70年企業(ye)文化(hua)(hua)優秀成果獎”。這是繼今年(nian)榮獲2018-2019年(nian)度中(zhong)國(guo)企業(ye)全(quan)媒體傳播體系(xi)構(gou)建與品牌傳播優秀單(dan)位(wei)后，山(shan)西建工又(you)一次在(zai)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建設(she)方面拿下的國家級榮譽，必將激勵山(shan)西建工以高度(du)的文(wen)(wen)化(hua)(hua)自覺和(he)文(wen)(wen)化(hua)(hua)擔當，推進(jin)“和(he)·合”文(wen)(wen)化(hua)(hua)在(zai)企業(ye)持久深入、落地生根，以文(wen)(wen)化(hua)(hua)新成效(xiao)引領新時(shi)代(dai)山(shan)西建工高質(zhi)量發(fa)展。

 

近年來(lai)，山西建工集團堅持企業(ye)黨建引領文(wen)化建設，與時代同(tong)步(bu)伐，以職工為(wei)中(zhong)心，推動中(zhong)華優秀(xiu)傳統文(wen)化在企業(ye)的創造性(xing)(xing)轉(zhuan)化、創新性(xing)(xing)發展(zhan)，培育形成了以(yi)“和諧發展(zhan)、合作共贏”為(wei)基本內(nei)涵的(de)獨特“和·合”企(qi)業文化，并持續(xu)推動這(zhe)一文化(hua)入腦入心入行，在集團公司上下(xia)營造(zao)了“文化(hua)凝心、文化(hua)育(yu)人、文化(hua)興(xing)企”的濃厚氛(fen)圍，為企業砥礪前行匯聚了浩(hao)蕩(dang)的磅礴力(li)量(liang)。

山西建工集團(tuan)“和·合”企業文化(hua)，既(ji)根植(zhi)于深厚(hou)的中華(hua)優(you)秀(xiu)傳(chuan)統文化(hua)，又體現了融合創新、兼容并蓄的時代(dai)氣息，具(ju)有(you)旺盛的生命力。“和(he)”，即指(zhi)和(he)諧、平穩、協調，主要源自于(yu)內在；“合”是結(jie)合、合作(zuo)、融合，主要是在各方面的合作(zuo)關系。

 

打造企業內部的“和”，山(shan)西建(jian)工(gong)加強(qiang)黨(dang)建(jian)引領，以(yi)人(ren)文(wen)關(guan)懷(huai)為(wei)抓手，讓文(wen)化入(ru)心，打造企(qi)業(ye)與職工命運共同體。

推進(jin)暖心工程深入人心，冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、愛心一日捐、節日慰問、生日祝福、健康體檢、婚喪慰問……山西建工把關愛職工生產生活條件作為打造企業與職工命運共同體最直接、最有力的抓手(shou)，努力為職(zhi)工提供(gong)個性化服務和(he)普惠性服務，廣大職(zhi)工的認(ren)同感(gan)(gan)和(he)歸屬感(gan)(gan)不斷增強。

豐富文化活動助力幸福企(qi)業建(jian)設，舉辦太極拳比賽、籃球比賽、書畫攝影展……健康豐富的文體活動，充分釋放了企業職工強大凝聚力，增強了集體榮譽感，使員工無形中將企業“和·合”文化根植于心，為企業發(fa)展壯大注(zhu)入源(yuan)源(yuan)不斷的強大動能。

通過(guo)加(jia)強內部建設的“和”，激發(fa)出員工想(xiang)干(gan)事的創業(ye)(ye)激情與責任擔(dan)當(dang)，實現(xian)了企業(ye)(ye)上下一盤棋，形成強大的內生動力，表里(li)如一，以自(zi)身實力贏得外界(jie)尊重，為“合”打牢基礎。

同時(shi)，山西建工集團堅持“合作共贏”，延(yan)伸(shen)深化出“兩個(ge)基礎”和“三(san)個(ge)內(nei)涵”，作為合作精神的重(zhong)要指引，創造相互信(xin)任、彼此信(xin)賴的營商環境，發揚“能合作、善合作、好合作”的合作精神，強勢有力地開拓了一批優質項目，以合作打開了市場新通途。

▲點擊圖片回顧部分合作(zuo)共贏成果

 

 

今后，山西(xi)建工將堅定文化(hua)自(zi)信(xin)，進一(yi)步拓展好(hao)(hao)、挖掘好(hao)(hao)、運用好(hao)(hao)“和·合”企(qi)業(ye)文化，力(li)爭讓“和·合”文化外化于企(qi)業(ye)產品和行為(wei)，固化于企(qi)業(ye)制度，內化于員工(gong)內心，成為(wei)企(qi)業(ye)可持續的生(sheng)產力(li)，以強有力(li)的文化支撐，構建新時代企(qi)業(ye)文明，助推山西建工(gong)高質量轉型發展。