“十三五”砥礪奮進謀發展 “十四五”筑夢前行譜新篇

來源： 時間：2021-01-21 09:47:46 [ 打印 ] [ 關閉 ]

 

 

奮斗的(de)“十(shi)三五”落下最后的(de)音符(fu)，激昂的(de)“十(shi)四五”奏(zou)響華美(mei)的(de)樂章。山(shan)西建投建工集(ji)團站在“十(shi)三五”和“十(shi)四五”的(de)交(jiao)匯點，回眸過去總結經驗(yan)，展望未來堅定前行。“十三五”期間，山(shan)西建(jian)(jian)投建(jian)(jian)工(gong)集(ji)團堅持“12368”戰(zhan)略(lve)行動(dong)方針不動(dong)搖，實現了市(shi)場開發高(gao)業(ye)績、品牌創譽(yu)高(gao)成(cheng)就、企業(ye)管理(li)高(gao)效能、項目建(jian)(jian)設(she)高(gao)品質。

 

經濟指標(biao)齊突破 規(gui)劃目標超(chao)額(e)完 

 

 

 

“十三五”期間，公司夯實主(zhu)業基(ji)礎，加快轉(zhuan)型業務，優(you)化市場布(bu)局，各(ge)項經濟指(zhi)標實現大飛躍。五年內，合同總額增長四倍，經營總額增長三倍，人均工資實現翻番……利潤總額、資(zi)產總額、金融授信等關鍵(jian)經(jing)濟指標均提(ti)前超額完成“十三五”規劃目標。

 

品牌效益齊發展 產業結構多元化

 

 

 

“十(shi)三五”期(qi)間，公(gong)司堅持(chi)“品牌為先、效益為本、人才為基”戰略落地舉措為指(zhi)引，按照(zhao)“一體兩翼一突破”的核心戰略方(fang)向，謀劃產業(ye)(ye)(ye)結構調整(zheng)和(he)轉型(xing)升級。在(zai)(zai)投(tou)資(zi)領(ling)域(yu)(yu)，通(tong)過(guo)PPP、BOT等(deng)(deng)模式，在(zai)(zai)地產、公路、水利、市政、環(huan)保等(deng)(deng)多(duo)個領(ling)域(yu)(yu)碩果(guo)累累；在(zai)(zai)金融領(ling)域(yu)(yu)，參(can)(can)股(gu)晉建(jian)私募基(ji)金公司(si)(si)及(ji)晉建(jian)商業(ye)(ye)(ye)保理(li)公司(si)(si)；在(zai)(zai)環(huan)境保護、水環(huan)境治理(li)、生態(tai)修復及(ji)地質災害(hai)治理(li)等(deng)(deng)熱(re)點領(ling)域(yu)(yu)，完成整(zheng)體(ti)布局(ju)；在(zai)(zai)推進建(jian)筑(zhu)(zhu)產業(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)方(fang)面，立(li)足晉南(nan)園區(qu)，開展裝配式建(jian)筑(zhu)(zhu)領(ling)域(yu)(yu)的研究和(he)業(ye)(ye)(ye)務開拓；參(can)(can)股(gu)建(jian)投(tou)集團裝飾一體(ti)化(hua)(hua)及(ji)綠色(se)建(jian)材園區(qu)的建(jian)設，實(shi)現多(duo)元綜合發展；成立(li)礦建(jian)、環(huan)保、消(xiao)防、古建(jian)筑(zhu)(zhu)工(gong)程等(deng)(deng)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)公司(si)(si)；參(can)(can)股(gu)設立(li)山西(xi)靜(jing)態(tai)交通(tong)建(jian)設運營(ying)(ying)有(you)限公司(si)(si)……打通(tong)了設計、投(tou)資(zi)、施工(gong)、運營(ying)(ying)全產業(ye)(ye)(ye)鏈(lian)，致力于(yu)為客戶提供投(tou)融資(zi)建(jian)造一體(ti)化(hua)(hua)最(zui)佳解決方(fang)案。

 

聚焦重點造精品 實力品質鑄匠心

 

 

 

“十(shi)三五”期間(jian)，公司依托北京、太原雙總部基地，立足山(shan)西，布局全國，輻射海(hai)外，在省外(wai)設有華北(bei)、華東(dong)、華中、華南(nan)、東(dong)北(bei)、西(xi)北(bei)、西(xi)南(nan)七個(ge)區(qu)域公(gong)司，在全國(guo)29個(ge)省、市、自(zi)治區(qu)及埃塞俄比亞、毛里求斯、柬埔寨、所羅(luo)門、越南(nan)等多個(ge)國(guo)家和地區(qu)開展了業務(wu)。

 

 

 

打造了(le)一大批民生(sheng)項(xiang)目、地(di)標(biao)建(jian)筑、經典工程，不斷挑戰行業之最(zui)。承建(jian)(jian)世界海拔最高(gao)的(de)(de)拉(la)薩(sa)曲水動(dong)物園(yuan)；吊(diao)裝亞洲面積、跨度最大的(de)(de)首(shou)都新機場南航機庫鋼網架工(gong)程(cheng)；在-25℃的(de)(de)極寒天氣中，建(jian)(jian)造中俄邊境最高(gao)的(de)(de)鋼結(jie)構滿洲里北疆明珠觀光塔；施工(gong)國內采用(yong)樁錨(mao)支護體系最深的(de)(de)基坑中石化能源中心項目(mu)；投資建(jian)(jian)設全省最大的(de)(de)立(li)體停車(che)設施學府智能停車(che)樓；重建(jian)(jian)榮(rong)獲(huo)國家優質(zhi)工(gong)程(cheng)獎(jiang)的(de)(de)古建(jian)(jian)筑河(he)曲隩濱閣；打造山(shan)西(xi)旅游(you)最美名(ming)片(pian)——黃河(he)、長城、太行三個一號旅游(you)公(gong)路“0km”標志文化驛(yi)站(zhan)……在美麗鄉村建(jian)(jian)設、水務環(huan)保、礦山(shan)修復等(deng)方面用(yong)一座(zuo)(zuo)座(zuo)(zuo)經典力作(zuo)，鐫刻了企業發展的(de)(de)軌跡。

 

 

 

先后榮獲魯班獎、國家優質工程獎、中國建筑工程鋼結構金獎、中國建筑裝飾獎等國家專業獎20余項；被評為全(quan)國建筑(zhu)業(ye)(ye)先(xian)進企(qi)業(ye)(ye)、全(quan)國住房和城鄉(xiang)建設(she)系統先(xian)進集體(ti)、全(quan)國優(you)秀施工企(qi)業(ye)(ye)、國家級高(gao)新技術企(qi)業(ye)(ye)、國家知識產權(quan)優(you)勢(shi)企(qi)業(ye)(ye)、AAA級信(xin)用企(qi)業(ye)(ye)，山西(xi)省(sheng)十強骨(gu)干建筑(zhu)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)，連續多年榮獲(huo)山西(xi)省(sheng)優(you)秀建筑(zhu)業(ye)(ye)骨(gu)干企(qi)業(ye)(ye)；榮獲(huo)汾水杯、長城杯、海河杯等省(sheng)級以上優(you)良工程60余項。

 

筑巢引鳳聚能量 “鐵軍精神”勇擔當

 

 

 

“十三五”期間，建立從新員工、青年人才到后備干部的人才分層培養機制，為員工制定“四位一體”職業發展規劃，加快引進高素質高校畢業生步伐，大力實施項目管理團隊職業化，重點推進薪酬及職業發展體系改革，打通行政管理和專業技術職業發展“雙通道”，打造教育培訓導師隊伍，構建多層次、全覆蓋的系統培訓格局，不斷提升中高層干部的培訓品質，赴華為進行研修。

2016年以來，累計發放各類人才獎勵1000余萬元，一級建造師從152人增長到506人，造價工程師從12人增長到80人，高級職稱人員從66人增長到263人，中級職稱人員從487人增長到1163人。

隨著人才(cai)建(jian)設體系的不斷(duan)完善，涌現出一批攻堅克難、創先爭優的先進榜樣。有堅(jian)守(shou)雪域高原，綻放無悔青春(chun)的劉培兵；有奉獻擔當，善啃“硬骨頭”的王彥偉(wei)；有率先組(zu)隊蹚路(lu)，共享改革紅(hong)利的初命俊；有組(zu)建最(zui)佳團(tuan)隊，拼出最(zui)大收益的劉焱；還有無怨無悔，扶(fu)貧攻(gong)堅(jian)的徐長智……他們用行(xing)動踐行(xing)了建工鐵軍精神(shen)。

 

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