山西建投建工集團召開2023年人才建設工作大會

來源： 時間：2023-07-14 15:19:04 [ 打印 ] [ 關閉 ]

　　

 

　　7月14日下午(wu)，山(shan)西建投建工(gong)集團召開2023年人(ren)才(cai)(cai)建設工(gong)作(zuo)大會(hui)，在承上(shang)啟(qi)下實施“十(shi)四五”規(gui)劃(hua)的關鍵(jian)之年，立足(zu)“管(guan)理提質年”主題，以科學人(ren)才(cai)(cai)觀思考(kao)人(ren)才(cai)(cai)與(yu)管(guan)理的辯證(zheng)關系，系統總結人(ren)才(cai)(cai)成效經驗，研究(jiu)部署(shu)下一階段的人(ren)才(cai)(cai)工(gong)作(zuo)任務。

 

 

　　建工集(ji)團黨(dang)委書(shu)記、董事長(chang)賈(jia)紅軍充分肯定了人(ren)才(cai)(cai)(cai)工作取得的積極(ji)成效(xiao)(xiao)，并(bing)提出了下一階段(duan)人(ren)才(cai)(cai)(cai)工作的總體(ti)布局和目標(biao)要(yao)求。他強調：一要(yao)構(gou)建“黨(dang)建+人(ren)才(cai)(cai)(cai)”強效(xiao)(xiao)系統，打造紅色人(ren)才(cai)(cai)(cai)引擎。旗(qi)幟鮮明(ming)地堅持(chi)“黨(dang)管干部、黨(dang)管人(ren)才(cai)(cai)(cai)”，強化黨(dang)組織領導和把關(guan)(guan)作用(yong)，實現黨(dang)建工作和人(ren)才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)雙向聯動(dong)。二要(yao)聚(ju)焦“人(ren)才(cai)(cai)(cai)搖(yao)籃(lan)”建設，悉心呵(he)護人(ren)才(cai)(cai)(cai)成長(chang)。持(chi)續強化集(ji)團各層級管理(li)聯動(dong)、躬身入局的人(ren)才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)模式，用(yong)人(ren)單位共同發(fa)力，大膽起用(yong)年(nian)輕骨干，多(duo)給(gei)任務、多(duo)挑擔子，選(xuan)拔重用(yong)勇于開(kai)拓的實干者。三要(yao)積極(ji)探(tan)索科學人(ren)才(cai)(cai)(cai)機制(zhi)(zhi)，盤(pan)活優質(zhi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)資源(yuan)。堅持(chi)“選(xuan)、用(yong)、育、留”并(bing)重的人(ren)才(cai)(cai)(cai)政策，努力營(ying)造開(kai)放、寬松、寬容的企業氛圍和育才(cai)(cai)(cai)、聚(ju)才(cai)(cai)(cai)、愛才(cai)(cai)(cai)的體(ti)制(zhi)(zhi)環境。四(si)要(yao)牢(lao)牢(lao)把握重點人(ren)才(cai)(cai)(cai)群體(ti)，最大化發(fa)揮(hui)人(ren)才(cai)(cai)(cai)效(xiao)(xiao)能。精準聚(ju)焦項目經理(li)、干部隊伍(wu)、后備人(ren)才(cai)(cai)(cai)等“關(guan)(guan)鍵少數(shu)”群體(ti)，加強人(ren)才(cai)(cai)(cai)“目標(biao)、責任、考核、爭先”四(si)方(fang)面意識，充分發(fa)揮(hui)人(ren)才(cai)(cai)(cai)效(xiao)(xiao)能。

　　

 

　　建工(gong)集團黨委副書記、副董事長、總經理(li)王少波(bo)主持會議。

　　

 

　　建(jian)(jian)工(gong)(gong)集(ji)團黨委專職副書記、副董(dong)事長、工(gong)(gong)會主席(xi)梁世榮全面復盤(pan)人(ren)才(cai)(cai)(cai)建(jian)(jian)設工(gong)(gong)作情況，深入分析了(le)面臨的形勢(shi)和(he)挑戰，并(bing)從提高(gao)黨管(guan)人(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作水平，統(tong)領人(ren)才(cai)(cai)(cai)規劃發展;優化(hua)創新(xin)人(ren)才(cai)(cai)(cai)結構，選優配強(qiang)人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍(wu);以提質(zhi)增效為指引，打造精干高(gao)效的人(ren)才(cai)(cai)(cai)團隊;聚焦育才(cai)(cai)(cai)陣地精準發力，保障員工(gong)(gong)二次成(cheng)長;堅(jian)持(chi)激勵與關懷(huai)并(bing)重，構建(jian)(jian)和(he)諧(xie)人(ren)才(cai)(cai)(cai)“棲息地”五個方面對下一步人(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作做出具體安排。

　　

 

　　會上，人才工(gong)作先(xian)進單位、先(xian)進個人、優秀(xiu)員工(gong)代表進行典型發言;人力資源中心宣(xuan)讀了建工(gong)集(ji)團關于新員工(gong)集(ji)中培養結(jie)業考核(he)、入職高素質高校畢業生補貼(tie)發放的決定。

　　

 

　　建(jian)工集團領導(dao)為2022年人才工作先進單位、人才工作先進個人和高素質高校畢業生代表(biao)頒獎。

　　

 

　　建工集團領導(dao)、總經理助理、總部各(ge)部門(共享服務中(zhong)心(xin))正(zheng)副職、所屬各(ge)單(dan)位領導(dao)班子、各(ge)單(dan)位部門負責人、集團后備干部等在主會(hui)場和視頻分會(hui)場參加了會(hui)議。

　　下(xia)一(yi)步，建工集團將堅(jian)持(chi)(chi)以“12368”戰略行動方針和“十(shi)二字”戰略落(luo)地舉措為(wei)(wei)指引，牢固樹立(li)“黨管(guan)人才(cai)(cai)”與“人才(cai)(cai)強(qiang)企(qi)”的現(xian)代理(li)念(nian)，深入(ru)貫徹落(luo)實(shi)“十(shi)四(si)五”人才(cai)(cai)建設專項(xiang)規劃，秉(bing)持(chi)(chi)重(zhong)任在肩的擔當意識(shi)和攻堅(jian)破難的奮斗(dou)精神，為(wei)(wei)加(jia)快建設“成(cheng)為(wei)(wei)國內一(yi)流的城(cheng)市綜合運營服務商”提供強(qiang)有力(li)的人才(cai)(cai)支撐。