依法依規按程序 立足崗位談擔當 ——山西建工集團演講比賽圓滿落幕
- 來源： 時間：2019-05-06 17:16:37 [ 打印 ] [ 關閉 ]
4月28日下午，山(shan)西建工(gong)集(ji)團踐行“12368”戰略行動方針之“依法依規按程序”主題演講比賽決賽在集團公司舉行。集團公司黨委書記、董事長倪華光，紀(ji)委書記勾曉麗，工會(hui)主席、副總經理向英華出席并觀看了(le)選手們的精彩演講。集團公司各職(zhi)能部(bu)(bu)門負責人、太原地區黨支部(bu)(bu)書記、團支部(bu)(bu)書記及政工員等在主會(hui)場(chang)和視頻分會(hui)場(chang)觀看了(le)演講比賽。
經過初賽、復賽，最終來自機關和各(ge)基層單(dan)位(wei)的(de)18名(ming)優(you)(you)秀選手走向決賽舞臺，他們富有激(ji)情、充滿思(si)辨、迸發智慧的(de)演講贏得陣陣掌聲。最終，6名(ming)選手分(fen)(fen)別榮獲(huo)(huo)一(yi)二三(san)等獎(jiang)，其余選手獲(huo)(huo)優(you)(you)秀獎(jiang)，投資管理公司(si)、華北公司(si)、鋼(gang)結構二分(fen)(fen)公司(si)榮獲(huo)(huo)優(you)(you)秀組織(zhi)獎(jiang)。
在決賽現(xian)場，選手們緊扣演講主題，立足崗位，圍繞個人理想、使命擔當、家國情懷，用一個個鮮活的事例，講述著依法依規按程序的“建工夢”。選(xuan)手們聲情(qing)并茂(mao)、激情(qing)飽滿的(de)演講深刻詮釋了什么是“依法依規按程序”、“依法依規按程序”對企業發展的重要意義，以及如何做到“依法依規按程序”。
集團公司黨委(wei)工(gong)作部(bu)(bu)部(bu)(bu)長(chang)喬燕麗、工(gong)會副主席黃晉東、人(ren)力資源部(bu)(bu)經理續(xu)彥新、紀(ji)委(wei)監(jian)察部(bu)(bu)綜合(he)辦主任苑茹、團委(wei)副書記梁群蕊擔任評委(wei)。通過(guo)對演講(jiang)內容、語言表達等的綜合(he)考(kao)量，評委(wei)現(xian)場(chang)評定打(da)分，再(zai)由統分人(ren)員進行統計(ji)，當場(chang)亮分，確保公平(ping)、公正、公開(kai)。
最終，投(tou)資(zi)管理公(gong)(gong)司(si)師(shi)曉光榮獲(huo)(huo)(huo)演(yan)講(jiang)(jiang)比(bi)賽(sai)一(yi)等獎；華(hua)北公(gong)(gong)司(si)李(li)龍(long)、鋼(gang)二(er)(er)分(fen)公(gong)(gong)司(si)王睿(rui)榮獲(huo)(huo)(huo)演(yan)講(jiang)(jiang)比(bi)賽(sai)二(er)(er)等獎；九(jiu)分(fen)公(gong)(gong)司(si)張軍利、集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)機關(guan)秦(qin)瑜(yu)、市(shi)政(zheng)工程公(gong)(gong)司(si)康雪霏榮獲(huo)(huo)(huo)演(yan)講(jiang)(jiang)比(bi)賽(sai)三(san)等獎；其(qi)余選手榮獲(huo)(huo)(huo)優(you)(you)秀(xiu)(xiu)獎。投(tou)資(zi)管理公(gong)(gong)司(si)、華(hua)北公(gong)(gong)司(si)、鋼(gang)結(jie)構二(er)(er)分(fen)公(gong)(gong)司(si)榮獲(huo)(huo)(huo)優(you)(you)秀(xiu)(xiu)組織獎。此外，現場還頒發(fa)了《我為改革創(chuang)新做什么》優(you)(you)秀(xiu)(xiu)征文作品(pin)獎。
▲一等獎(jiang)
▲二等獎
▲三等獎(jiang)
▲優秀獎
▲優秀(xiu)組織獎
▲優秀征文作品(pin)獲(huo)得者
倪(ni)華光(guang)充分肯定了大(da)家對“12368”戰略行(xing)動方針的(de)踐行(xing)落(luo)實及對演講比賽(sai)的(de)充分備戰。他(ta)對廣大(da)參(can)賽(sai)人員提出(chu)三點希(xi)望和要求，一要堅定(ding)不移地走依法治企(qi)之路。堅持“依法(fa)(fa)依規按程(cheng)序”是企(qi)業(ye)必須長期(qi)堅持的總(zong)原則，不僅能夠適時規避風險(xian)，還能規范(fan)經營(ying)管理行(xing)為，改革(ge)(ge)落后經營(ying)管理模式，尤(you)其是在集團(tuan)公司轉(zhuan)型(xing)升級的關鍵時期(qi)，更要注(zhu)重“依法(fa)(fa)依規按程(cheng)序”推進各(ge)項改革(ge)(ge)措(cuo)施，堅守(shou)法(fa)(fa)律底線，注(zhu)重履行(xing)法(fa)(fa)定(ding)程(cheng)序，依法(fa)(fa)實施法(fa)(fa)律監督，有(you)效防范(fan)違規操(cao)作，避免企(qi)業(ye)經營(ying)風險(xian)。二要強化學(xue)習從學(xue)文件制度(du)開始。行之有效的(de)(de)(de)(de)規章制度(du)是“依(yi)法依(yi)規按程序”的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎，是企業實行法治化管理的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)手(shou)段。基(ji)層單(dan)位和項目(mu)部要(yao)(yao)認真(zhen)組織學(xue)習(xi)上級(ji)及集團公司(si)的(de)(de)(de)(de)文(wen)件、制度(du)，并(bing)不折不扣的(de)(de)(de)(de)貫徹執行，切實把學(xue)習(xi)成果(guo)轉(zhuan)化為(wei)謀劃工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)思路、促(cu)進工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)措施(shi)、做好(hao)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)本領，真(zhen)正(zheng)做到指(zhi)導項目(mu)實施(shi)的(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)。公司(si)兩級(ji)機關(guan)、各級(ji)領導干(gan)部要(yao)(yao)進一步提高認識，帶頭(tou)學(xue)習(xi)、執行文(wen)件制度(du)并(bing)監督制度(du)的(de)(de)(de)(de)執行落實，做到“言必行”“行必果(guo)”，維護制度(du)的(de)(de)(de)(de)嚴肅性(xing)和權威性(xing)。三要嚴格(ge)落實制度打造誠信企業。“依法依規按程(cheng)序(xu)”要突出一個“嚴”字(zi)，要強化(hua)契約精神和履約意識，強化(hua)“六有工作法”。
倪華光強調，“依(yi)法依(yi)規(gui)按(an)(an)程序”是(shi)治企(qi)(qi)之道、強企(qi)(qi)之基、興企(qi)(qi)之本、健(jian)企(qi)(qi)之策(ce)，是(shi)企(qi)(qi)業持續發(fa)展的動(dong)力和(he)長青不敗的基礎。“依(yi)法依(yi)規(gui)按(an)(an)程序”主題演(yan)講比賽為(wei)(wei)(wei)集(ji)團(tuan)公(gong)司上下(xia)踐行“12368”戰(zhan)略(lve)行動(dong)方針(zhen)再(zai)次(ci)舉起(qi)了動(dong)員令，要以(yi)此次(ci)演(yan)講比賽為(wei)(wei)(wei)契(qi)機，以(yi)集(ji)團(tuan)公(gong)司“12368”戰(zhan)略(lve)行動(dong)方針(zhen)為(wei)(wei)(wei)指(zhi)引，立足本職(zhi)崗位，砥礪奮進拼搏，以(yi)務實的態度，勤奮的精(jing)神，昂揚(yang)的銳氣，為(wei)(wei)(wei)將集(ji)團(tuan)公(gong)司建設成為(wei)(wei)(wei)省內一(yi)流的投(tou)資建設運營(ying)商，一(yi)張藍圖繪到底，擼起(qi)袖子加油干。
