懷揣建工夢 開啟新征程 ——山西建工2019年新員工集中培訓開班啦

來源： 時間：2019-08-14 14:59:01 [ 打印 ] [ 關閉 ]

8月12日(ri)，山西建工(gong)集(ji)團2019年新員工(gong)集(ji)中培訓班正式(shi)開(kai)班。集(ji)團公司黨委書記、董事長倪華(hua)光，紀委書記勾曉麗，副總經理張增伏，副總經理梁世榮，總工(gong)程師白少華(hua)出席開(kai)班儀式(shi)，副總經理梁世榮主持儀式(shi)。

人力(li)資(zi)源管理(li)部介紹了(le)2019年新員工入職基本情況及集中培訓工作安(an)排。集團公司領導勾曉麗、張增伏、梁世榮、白少華分享了新員工應如何立足本職崗位、做好角色轉變，并鼓勵大家以品格為立身之本、以能力為發展之源、以實干為成才之基，立足本職工作、強化責任擔當、堅持勤奮學習，敬(jing)畏制度(du)、恪守(shou)底線，盡快成長為企業的棟梁之才。

 

倪華光代表集團公司對新員工的到來表示熱烈歡迎，與大家親切交流，回顧了山西建工的發展歷程，闡述了集團公司“十三五”戰略發展規劃、“12368”戰略行動方針，對集團公司的企業文化進行了重點介紹。他指出，建筑行業潛力巨(ju)大，大(da)有(you)可為，并鼓勵大家珍惜集團公司的廣闊平臺，把握機遇、充實自己、提高本領，通過樹立行業自信與個人自信，實現人生價值和自我價值。

為此，倪華光提出了四點要求，一是要樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，做好職業規劃，清晰目(mu)標定位；二是要(yao)培養“三(san)種素質(zhi)”，眼界要(yao)寬、胸懷要(yao)廣、要(yao)講規矩；提高“四種能力(li)”，做到反(fan)應能力(li)要快、溝通能力(li)要強、解決(jue)辦法(fa)要多(duo)、做人做事要實；三是要堅持學(xue)習(xi)，養成終身學(xue)習(xi)的習(xi)慣；四是要盡(jin)快(kuai)轉換角色，做一(yi)名講誠信(xin)、善合(he)作、重(zhong)品質的靠譜建工人。

 

 

 

未來(lai)一周，集團公(gong)司將對(dui)新(xin)員工(gong)進行企業戰略及文(wen)化、薪酬(chou)與職業發(fa)展(zhan)等方面的培訓(xun)(xun)，通(tong)過破冰訓(xun)(xun)練、素質拓展(zhan)等方式，提高新(xin)員工(gong)團隊(dui)執行力(li)(li)、凝(ning)聚(ju)力(li)(li)，指導幫助全體員工(gong)走好職場第一步。