工作約談壓責任 聚焦問題抓整改
- 來源: 時間:2019-11-01 12:34:28 [ 打印 ] [ 關閉 ]
為(wei)充分發揮紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監察(cha)的監督、督促職能,層層傳導壓力、嚴格(ge)責任落實,促使(shi)全年(nian)各項(xiang)(xiang)目標任務的順利(li)完成,促進(jin)(jin)各項(xiang)(xiang)管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)的再提升,10月28日上午,山西建(jian)工(gong)(gong)集團黨(dang)委(wei)、紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)組織召(zhao)開了“壓責任促落實,嚴紀(ji)(ji)(ji)(ji)律促整改”工(gong)(gong)作(zuo)約談會(hui)。本次會(hui)議就今年(nian)以來管理(li)責任問題突(tu)出、主(zhu)要(yao)(yao)經濟指標完成較差、項(xiang)(xiang)目管理(li)薄弱的五家單(dan)位的經理(li)、黨(dang)支(zhi)部(bu)書(shu)記、紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)委(wei)員進(jin)(jin)行了工(gong)(gong)作(zuo)約談。集團公司黨(dang)委(wei)書(shu)記、董事長倪華光(guang)出席會(hui)議并(bing)作(zuo)重要(yao)(yao)講話(hua),會(hui)議由(you)集團公司紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記勾曉(xiao)麗主(zhu)持。 倪華光在講(jiang)(jiang)話(hua)中(zhong)指出,此(ci)次(ci)工(gong)(gong)作約談不是問(wen)責(ze),是要(yao)提高認識、統一思想、找(zhao)出問(wen)題、明確任務、壓實(shi)責(ze)任、整改(gai)落實(shi)。各單位要(yao)正(zheng)確看待(dai)此(ci)次(ci)約談,變壓力(li)為(wei)動(dong)力(li),要(yao)客觀看待(dai)問(wen)題,切實(shi)找(zhao)準差距,要(yao)知(zhi)責(ze)、明責(ze)、主(zhu)動(dong)擔責(ze),充分發揮以(yi)上率下的引領作用,要(yao)從大局著眼(yan)、從細節入手,加(jia)強制度(du)學習,加(jia)大工(gong)(gong)作舉措,完善(shan)工(gong)(gong)作機制,在常和(he)(he)長、嚴(yan)和(he)(he)實(shi)、深(shen)和(he)(he)細上下功夫,帶(dai)領全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)養成建工(gong)(gong)人“堅(jian)持、務實(shi)、緊盯、問(wen)題導向”的工(gong)(gong)作習慣,踐行(xing)建工(gong)(gong)人“講(jiang)(jiang)誠信、善(shan)合作、重品(pin)質(zhi)”的優良品(pin)質(zhi),以(yi)此(ci)來保證全(quan)年各項目標任務順利完成。
他分別對被約談的單位提出了具(ju)體要求。未(wei)完(wan)成(cheng)經濟指(zhi)標的單位,要深入分析,查找原因;要正視困難(nan),壓實責任;要加壓苦干,強化措施。管理責(ze)任(ren)存(cun)在(zai)問題的單位(wei)(wei),要(yao)切實(shi)提高政治(zhi)站(zhan)位(wei)(wei),牢固樹立紀律(lv)意(yi)(yi)識(shi)、安(an)全意(yi)(yi)識(shi)、責(ze)任(ren)意(yi)(yi)識(shi);積極整改,吸取教訓,舉一(yi)反三,依法治(zhi)企;標(biao)本兼治,及時完善(shan)相關規章制(zhi)度(du),不斷織(zhi)(zhi)密織(zhi)(zhi)緊制(zhi)度(du)籠子,切實(shi)加大(da)制(zhi)度(du)學(xue)習與執(zhi)行力度(du)。項目管理薄弱的單(dan)位,要分析原因,對(dui)癥下(xia)藥;要夯(hang)實基礎,規范運營;要(yao)對標(biao)先進(jin),提(ti)高標(biao)準,通過(guo)實實在(zai)在(zai)的(de)業績(ji)扭轉“倒數(shu)”的(de)現狀。
勾(gou)曉麗(li)對被(bei)約談(tan)單位存(cun)在的具體管理問題、各項(xiang)經濟指標完成情況進行了(le)通(tong)報,并要(yao)求:一是統一思想,正確看待此次約談,深刻理解約談不是問責、不是否認大家已取得的成績和努力,而是一種關心(xin)和鞭策,是對(dui)工作的再提醒、再監督,是通過督促來強化責任落實;二是堅定信心,克(ke)服(fu)困難,堅決(jue)扭轉目前困境(jing);三是堅決(jue)樹牢規(gui)矩意(yi)(yi)識(shi)、責任意(yi)(yi)識(shi)、紀律意(yi)(yi)識(shi),進一步(bu)提高規(gui)范化(hua)管理和高質量發展的(de)能力水平(ping)。
會上,被約談(tan)五家單位分別(bie)就有關工作(zuo)情(qing)況(kuang)及(ji)下一步工作(zuo)打算進行匯報(bao)并(bing)做(zuo)表態發言。