同舟共濟保權益 精準防控促發展——山西建投建工集團召開2020年權益管理暨風險防控工作會

來源： 時間：2020-03-11 16:15:37 [ 打印 ] [ 關閉 ]

 

 

3月9日，山西建投建工集團(tuan)召開2020年權(quan)益(yi)管理暨(ji)風險防控工作會議(yi)。集團(tuan)公司領導、總(zong)法(fa)律顧問、總(zong)經理助(zhu)理、副總(zong)師，機關各(ge)職能部門(men)負(fu)責人(ren)(ren)、分(fen)（子）公司經理、法(fa)務負(fu)責人(ren)(ren)、法(fa)務員及信(xin)訪工作人(ren)(ren)員參(can)加了(le)會議(yi)。

 

權益管理部副經理田燕萍作了《牢記初心擔使命 同舟共濟保權益——為筑牢集團公司法律風險防控屏障而努力奮進》的工作報告。報告全面總結回顧了2019年權益管理工作，規劃和部署了2020年權益管理工作的重點任務，通報了2019年基層權益管理工作檢查考核及獎罰情況。其間，四分公司、九分公司、西北公司分別從(cong)不同維度(du)作了(le)權益管理及風險(xian)防(fang)控工作經驗交(jiao)流。

集(ji)團(tuan)公司總法(fa)律顧(gu)問王與閣作了《全(quan)力以赴化風(feng)險(xian)(xian)(xian) 精準防控(kong)(kong)促發展——為推動集(ji)團(tuan)公司戰(zhan)略轉型而(er)砥礪奮(fen)進》的(de)風(feng)險(xian)(xian)(xian)防控(kong)(kong)工(gong)作報告(gao)。報告(gao)回顧(gu)總結了集(ji)團(tuan)公司生產經營(ying)管(guan)理過程(cheng)中存在的(de)主要風(feng)險(xian)(xian)(xian)，重(zhong)(zhong)點對(dui)傳統業務(wu)(wu)及投融(rong)資業務(wu)(wu)領域分類提(ti)出防范措(cuo)施，并對(dui)2020年全(quan)面風(feng)險(xian)(xian)(xian)管(guan)控(kong)(kong)工(gong)作提(ti)出三(san)點工(gong)作安排：一是(shi)分類分級，建(jian)立全(quan)面風(feng)險(xian)(xian)(xian)防控(kong)(kong)管(guan)理工(gong)作流程(cheng)；二(er)是(shi)重(zhong)(zhong)點攻堅，全(quan)面提(ti)升(sheng)合(he)同(tong)履(lv)約比例(li)；三(san)是(shi)夯實(shi)基礎，打(da)造風(feng)險(xian)(xian)(xian)防控(kong)(kong)的(de)管(guan)理團(tuan)隊。

集(ji)團公(gong)司(si)副總經理賈紅軍對交流發言的3家分公(gong)司(si)一一點評，同(tong)時肯(ken)定(ding)了(le)2019年權益管(guan)理工作取(qu)得的成績，并(bing)對下(xia)一步(bu)提(ti)升權益管(guan)理工作提(ti)出兩點要(yao)求(qiu)：一是強(qiang)化依法治企(qi)的思維，加強(qiang)法律(lv)知識學習(xi)。要(yao)切實提(ti)升誠信(xin)履(lv)約意(yi)識，讓(rang)法律(lv)意(yi)識和法治思維深入(ru)人心(xin)，增強(qiang)員工自覺維護企(qi)業權益的責任(ren)感。二是法務管(guan)理堅持關(guan)口前移，預防為主。要(yao)注重(zhong)事前、事中的過程管(guan)理，把風險隱(yin)患及時消除在萌芽狀態。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經理邢六斤對2019年權益管理及風險防控工作取得的成績給予充分肯定，對加強風險防控工作提出三點要求，一是風險管理要做到分類識別、分級預警、及時辦理、強化考核問責。集團公司全員都是風險的識別者、預控者，要實時關注風險動態，確保各項風險處于受控狀態。二是建立健全風險防控體系，做到職責清晰、權責相符、管控有力、風險可控。三是從風險中尋找機遇，要從源頭治理、風險預控、主動維權、固本培元等方面(mian)發力，推動創新權(quan)益(yi)管(guan)理工作方面(mian)，做好依法維權的基礎。

集(ji)團公司黨委(wei)書記(ji)、董事長倪(ni)華光作(zuo)總結講話(hua)。他(ta)(ta)強調，風(feng)險(xian)(xian)(xian)無處(chu)不(bu)(bu)在(zai)、無時不(bu)(bu)在(zai)，要(yao)不(bu)(bu)斷(duan)強化危(wei)機(ji)意(yi)識、法(fa)治(zhi)精(jing)神、奮斗精(jing)神，一方(fang)(fang)面(mian)積極(ji)防(fang)范各類(lei)風(feng)險(xian)(xian)(xian)，最大(da)限度(du)降(jiang)低風(feng)險(xian)(xian)(xian)發生概率；另一方(fang)(fang)面(mian)要(yao)通過(guo)法(fa)律(lv)手段維護企(qi)業合法(fa)權(quan)益(yi)(yi)，最大(da)限度(du)減(jian)少(shao)損失。對下一步權(quan)益(yi)(yi)管(guan)理暨(ji)風(feng)險(xian)(xian)(xian)防(fang)控工(gong)(gong)作(zuo)，他(ta)(ta)要(yao)求，一要(yao)深刻認(ren)識權(quan)益(yi)(yi)管(guan)理與(yu)風(feng)險(xian)(xian)(xian)防(fang)控工(gong)(gong)作(zuo)背后的重要(yao)意(yi)義和重大(da)責任。二要(yao)抓住權(quan)益(yi)(yi)工(gong)(gong)作(zuo)重點，堅(jian)決破除(chu)一切“老大(da)難”問題。三(san)要(yao)持續完善權(quan)益(yi)(yi)與(yu)全面(mian)風(feng)險(xian)(xian)(xian)防(fang)控管(guan)理體(ti)系，為企(qi)業高質量(liang)發展保駕(jia)護航，要以“橫向到邊，縱向到底”為目標(biao)，確立企業章程的權威地位，加強制度(du)建設和落(luo)實；完善組織體系和治理體系，狠抓(zhua)責任(ren)落實(shi)；以公(gong)司戰略為指引(yin)，增強重點區域(yu)領域(yu)抗(kang)風險能(neng)；加(jia)強宣貫與監督，增強依法(fa)治企的行動意識和自覺性。

 

今后(hou)，山西建(jian)投建(jian)工(gong)集(ji)團將進一步堅(jian)定發展信心，樹(shu)立(li)法治(zhi)思維，樹(shu)牢(lao)依(yi)法治(zhi)企(qi)、靠法興企(qi)意(yi)識(shi)，筑牢(lao)法律風險(xian)防(fang)控屏障(zhang)，以“12368”戰略行動方針為指引(yin)，為全力打(da)好(hao)風險(xian)防(fang)控攻堅(jian)戰，為集(ji)團公司(si)穩(wen)步健康發展保駕護航。