“十三五”砥礪奮進謀發展 “十四五”筑夢前行譜新篇

來源： 時間：2021-01-21 09:47:46 [ 打印 ] [ 關閉 ]

 

 

奮斗的(de)“十(shi)三五(wu)”落(luo)下最后的(de)音(yin)符，激昂的(de)“十(shi)四(si)五(wu)”奏響華美的(de)樂章。山西建(jian)投建(jian)工集團站在“十(shi)三五(wu)”和“十(shi)四(si)五(wu)”的(de)交匯(hui)點(dian)，回眸過去總結經驗(yan)，展望未來堅定(ding)前行。“十三(san)五”期間(jian)，山西建投建工集團堅持“12368”戰略行動(dong)方(fang)針不(bu)動(dong)搖，實現了市場開發高(gao)業績、品牌(pai)創譽高(gao)成(cheng)就、企業管理高(gao)效能(neng)、項目建設高(gao)品質。

 

經濟(ji)指標齊突(tu)破(po) 規劃目標超額完 

 

 

 

“十三(san)五(wu)”期(qi)間，公司夯實(shi)主(zhu)業基礎，加快轉型業務(wu)，優(you)化(hua)市場(chang)布局(ju)，各(ge)項經濟指(zhi)標實(shi)現大飛(fei)躍。五年內，合同總額增長四倍，經營總額增長三倍，人均工資實現翻番……利潤總額、資產總額、金融(rong)授信等關鍵經濟指標均提前(qian)超額完(wan)成“十三五”規(gui)劃目標。

 

品牌效益齊發展 產業結構多元化

 

 

 

“十三五”期(qi)間，公司堅持“品牌為先、效益為本、人才為基”戰略落地舉措為指引，按(an)照“一體兩翼一突破”的核心戰略方向，謀劃產業(ye)(ye)(ye)結(jie)構調(diao)整(zheng)和轉(zhuan)型升(sheng)級。在(zai)投(tou)資領域(yu)，通過(guo)PPP、BOT等(deng)模式(shi)，在(zai)地產、公路、水(shui)利(li)、市政、環保(bao)等(deng)多個領域(yu)碩果累(lei)累(lei)；在(zai)金(jin)融領域(yu)，參(can)股晉建私(si)募基金(jin)公司及晉建商業(ye)(ye)(ye)保(bao)理(li)公司；在(zai)環境保(bao)護(hu)、水(shui)環境治理(li)、生態(tai)修復(fu)及地質災害(hai)治理(li)等(deng)熱點領域(yu)，完成整(zheng)體布局；在(zai)推(tui)進建筑產業(ye)(ye)(ye)化方面，立(li)足晉南園區，開展(zhan)裝配(pei)式(shi)建筑領域(yu)的研究和業(ye)(ye)(ye)務開拓；參(can)股建投(tou)集團(tuan)裝飾一體化及綠(lv)色建材(cai)園區的建設(she)，實(shi)現多元綜合發展(zhan)；成立(li)礦建、環保(bao)、消防、古建筑工程等(deng)專業(ye)(ye)(ye)化公司；參(can)股設(she)立(li)山西靜態(tai)交通建設(she)運營有限公司……打通了設(she)計、投(tou)資、施工、運營全產業(ye)(ye)(ye)鏈，致力于為客(ke)戶(hu)提(ti)供投(tou)融資建造一體化最佳(jia)解決方案。

 

聚焦重點造精品 實力品質鑄匠心

 

 

 

“十三(san)五”期間(jian)，公司依托北京、太原雙總部基地，立足山西，布局全國，輻(fu)射海外，在(zai)省外(wai)設有華(hua)北(bei)、華(hua)東(dong)(dong)、華(hua)中、華(hua)南、東(dong)(dong)北(bei)、西北(bei)、西南七(qi)個區(qu)域公司(si)，在(zai)全國29個省、市、自治區(qu)及埃塞(sai)俄(e)比亞(ya)、毛(mao)里求斯、柬埔寨、所羅門、越(yue)南等(deng)多個國家和地區(qu)開展了業務。

 

 

 

打造了一大批民生項目、地標建筑、經典工程(cheng)，不斷挑(tiao)戰行業之(zhi)最。承建世界海拔最(zui)高的拉薩曲水(shui)動物園；吊裝(zhuang)亞(ya)洲面積、跨度最(zui)大的首都新(xin)機場南航機庫鋼網(wang)架工(gong)程；在-25℃的極寒天氣中，建造(zao)中俄邊境(jing)最(zui)高的鋼結構滿洲里北疆(jiang)明珠觀(guan)光塔(ta)；施工(gong)國(guo)內(nei)采用(yong)樁錨支(zhi)護(hu)體系(xi)最(zui)深(shen)的基坑中石化(hua)能源中心項(xiang)目；投資建設(she)全省最(zui)大的立(li)體停車(che)設(she)施學(xue)府智能停車(che)樓；重(zhong)建榮獲(huo)國(guo)家(jia)優(you)質(zhi)工(gong)程獎(jiang)的古建筑(zhu)河(he)曲隩濱閣；打造(zao)山西(xi)旅游最(zui)美名片——黃河(he)、長城、太(tai)行三個一(yi)號(hao)旅游公路“0km”標志(zhi)文化(hua)驛站……在美麗鄉(xiang)村建設(she)、水(shui)務環保、礦(kuang)山修復等方面用(yong)一(yi)座座經典力作，鐫刻了企業發展(zhan)的軌跡(ji)。

 

 

 

先后榮獲魯班獎、國家優質工程獎、中國建筑工程鋼結構金獎、中國建筑裝飾獎等國家專業獎20余項；被評為全(quan)國建筑業(ye)(ye)(ye)(ye)先(xian)進企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、全(quan)國住房和城(cheng)鄉建設系統先(xian)進集體、全(quan)國優(you)秀(xiu)(xiu)施工企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、國家級高新技術(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、國家知(zhi)識產權優(you)勢(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、AAA級信(xin)用企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，山西(xi)省十強骨干(gan)建筑業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，連續多(duo)年(nian)榮獲山西(xi)省優(you)秀(xiu)(xiu)建筑業(ye)(ye)(ye)(ye)骨干(gan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)；榮獲汾(fen)水杯(bei)、長城(cheng)杯(bei)、海(hai)河杯(bei)等省級以上優(you)良工程(cheng)60余項。

 

筑巢引鳳聚能量 “鐵軍精神”勇擔當

 

 

 

“十三五”期間，建立從新員工、青年人才到后備干部的人才分層培養機制，為員工制定“四位一體”職業發展規劃，加快引進高素質高校畢業生步伐，大力實施項目管理團隊職業化，重點推進薪酬及職業發展體系改革，打通行政管理和專業技術職業發展“雙通道”，打造教育培訓導師隊伍，構建多層次、全覆蓋的系統培訓格局，不斷提升中高層干部的培訓品質，赴華為進行研修。

2016年以來，累計發放各類人才獎勵1000余(yu)萬(wan)元(yuan)，一級建造師從152人增長到506人，造價工程師從12人增長到80人，高級職稱人員從66人增長到263人，中級職稱人員從487人增長到1163人。

隨著(zhu)人(ren)才建(jian)設體系的不斷完善，涌現出一批攻堅克難、創先爭優的先進榜樣。有(you)(you)堅(jian)守(shou)雪域高(gao)原，綻放(fang)無悔青(qing)春的劉培(pei)兵(bing)；有(you)(you)奉獻(xian)擔(dan)當，善啃“硬骨頭”的王彥偉(wei)；有(you)(you)率(lv)先組(zu)隊(dui)蹚路(lu)，共享(xiang)改革紅利的初命俊；有(you)(you)組(zu)建最(zui)佳團隊(dui)，拼出最(zui)大收益的劉焱；還有(you)(you)無怨無悔，扶貧(pin)攻堅(jian)的徐長智(zhi)……他們(men)用(yong)行動踐行了建工鐵軍精神。

 

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