天津晉恒房地產開發有限公司 領導層招聘公告
- 來源： 時間：2022-02-24 20:45:49 [ 打印 ] [ 關閉 ]
天津晉恒房(fang)地產開發(fa)有限公司(si)于2022年1月7日正(zheng)式(shi)成立，由山(shan)西建(jian)筑工(gong)(gong)程集(ji)團(tuan)有限公司(si)全資控(kong)股。主要負責集(ji)團(tuan)地產板塊業(ye)務，業(ye)務范圍包含房(fang)地產開發(fa)業(ye)務全過程，有房(fang)地產開發(fa)經營、建(jian)設(she)(she)工(gong)(gong)程設(she)(she)計、建(jian)設(she)(she)工(gong)(gong)程施工(gong)(gong)、建(jian)筑物(wu)拆除作(zuo)業(ye)(爆破(po)作(zuo)業(ye)除外)、住宅室內裝(zhuang)(zhuang)飾裝(zhuang)(zhuang)修(xiu)、工(gong)(gong)程管理服(fu)務、物(wu)業(ye)管理、停車(che)場服(fu)務、非居住房(fang)地產租(zu)賃(lin)、租(zu)賃(lin)服(fu)務(不(bu)含許可類租(zu)賃(lin)服(fu)務)機械設(she)(she)備租(zu)賃(lin)普通機械設(she)(she)備安(an)裝(zhuang)(zhuang)服(fu)務、勞務服(fu)務(不(bu)含勞務派(pai)遺)等。
根據業務開展需要，經研究決定，天津晉(jin)恒房地(di)產開發有(you)限公(gong)(gong)司(si)面向(xiang)社會及公(gong)(gong)司(si)內部公(gong)(gong)開招聘房地(di)產相關(guan)管理(li)人(ren)員。現將有(you)關(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)(gong)告(gao)如下：
一、指導思想
通過競聘擇優的方(fang)式，選用一批對黨忠誠、勇(yong)于創新、治企有方(fang)、興企有為、清正廉潔，符合天津晉(jin)恒房地產開(kai)發有限公(gong)司改(gai)革發展需要的高(gao)素(su)質專業化領導班子，全面(mian)提升企業現代治理能力(li)和(he)管理水(shui)平。
二、遵循(xun)原則
(一)堅持優(you)中選優(you)，人崗相適，寧缺毋(wu)全的(de)原則，本次競聘結束后，針(zhen)對(dui)空缺的(de)職位(wei)，集團公司黨委將另(ling)行研究決定。
(二)通過(guo)招聘上崗(gang)新提任人員試用期(qi)為一年。期(qi)滿后，由黨(dang)委(wei)工作(zuo)部(bu)組(zu)織考(kao)(kao)核(he)。經考(kao)(kao)核(he)勝(sheng)任的(de)，正式(shi)任職;不勝(sheng)任的(de)，免(mian)去職務(wu)。
三、招聘(pin)條件與工(gong)作地點(dian)
（一）基(ji)本(ben)條件：具備(bei)與(yu)崗位相匹配的(de)任職(zhi)能(neng)力(li)和(he)(he)專業(ye)素養，良好的(de)職(zhi)業(ye)操守(shou)和(he)(he)個人(ren)品行；要求管理崗位50周歲以(yi)內；
（二）工(gong)作地(di)點(dian)：以天(tian)津市南開區(qu)為主，國內其他區(qu)域出差頻(pin)率高(gao)。
四、招(zhao)聘(pin)人數(shu)與崗位要求（薪(xin)資待遇：面談(tan)）
總經理1名(ming)，副總經理(li)4名(ming)，具體(ti)崗位要求(qiu)詳見附件一。
五、招聘(pin)內容及程序
(一)發布公(gong)告：面向(xiang)社會發布公(gong)告，公(gong)開招聘(pin)(pin)崗位、資格條(tiao)件(jian)、招聘(pin)(pin)程序(xu)等信息，在規(gui)定時間內組織報名(ming)，每名(ming)應聘(pin)(pin)者選(xuan)報一個崗位。
(二)資格審查(cha)：綜合小組(zu)負責進行資格審查(cha)。參加測試人選數(shu)量一般(ban)不少于招聘崗位的(de)2倍，不足2倍的(de)取消該(gai)崗位競聘。
(三)綜合(he)(he)測試(shi)：由集團(tuan)黨委委托第(di)三方(fang)機構組(zu)織實施，通過履歷業績評價、管理(li)潛(qian)力評估(gu)、面試(shi)等(deng)方(fang)式，對競(jing)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)能力和(he)素(su)質進行綜合(he)(he)測試(shi)、全面了解競(jing)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的專業素(su)質、履職經歷、工(gong)作業績和(he)性格特征。
1.履歷(li)(li)業(ye)(ye)績評價(jia)由第(di)三方(fang)機構組織實施(shi)，主要通過對競聘者(zhe)的個人背景、工作經歷(li)(li)、職稱職業(ye)(ye)資格、工作業(ye)(ye)績等維度進行評價(jia)，權重占總(zong)成績的30%。
2.管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)潛(qian)力評估由第(di)三(san)方機構(gou)在線上組(zu)織實施(shi)，從(cong)經營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、團隊管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、任務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、自我管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)等四(si)個方面全面考察競聘者的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)潛(qian)力，權(quan)重占總成績的20%。
3.面試(shi)由(you)第(di)三方(fang)機構組織實施，以競(jing)職演(yan)講形式，主要圍(wei)繞競(jing)聘(pin)(pin)崗位闡述工作(zuo)思(si)路理念(nian)，時間不超過6分(fen)鐘，演(yan)講結(jie)束后，評委對競(jing)聘(pin)(pin)者隨機追問(wen)1-2個(ge)問(wen)題，時間不超過2分(fen)鐘。面試(shi)權(quan)重占總成績的50%。（四(si)）確定人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)：招聘工作組(zu)將綜(zong)合測試結果提交集團人(ren)(ren)事醞釀小(xiao)組(zu)，人(ren)(ren)事醞釀小(xiao)組(zu)根據測試結果，具(ju)體崗位要求(qiu)和人(ren)(ren)崗相適(shi)合的原則確定擬任人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)和考察對象。對綜(zong)合測試成(cheng)績第1名未(wei)聘任的(de)，在今后同類崗位競聘或選任時符合條件的(de)可直接納(na)入醞釀人選。
（五）履(lv)行(xing)程(cheng)序：按照規定(ding)履(lv)行(xing)相關組織程(cheng)序。
六、報名程序
（一）報名時間：自公(gong)告(gao)發布之日起至2022年2月28日18:00。
（二(er)）報(bao)名方式：本(ben)次招聘在網(wang)上報(bao)名，公告發布(bu)在山(shan)西建筑工程(cheng)集(ji)團(tuan)有限(xian)公司官網(wang)（//fanxianok.com/）、山西建工集(ji)團(tuan)及智聯招(zhao)聘微信公眾號(hao)。每位競聘者限報(bao)一(yi)個崗位，并明確所報(bao)部門。報(bao)名(ming)時須(xu)在報(bao)名(ming)截止時間前提交成功，報(bao)名(ming)以郵箱(xiang)收(shou)到報(bao)名(ming)資料為準，郵箱(xiang)地址：zhaopin20218@126.com。
（三）競聘(pin)人員(yuan)報(bao)名(ming)時須將競聘(pin)報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表、本人身份(fen)證(zheng)、學歷及學位(wei)證(zheng)書、任職證(zheng)明文件(jian)、各類資格證(zheng)書、獲獎證(zheng)書及能(neng)證(zheng)明個人經驗、能(neng)力、業(ye)績的其他材料的掃描件(jian)，發送給第三方機(ji)構指定郵箱：zhaopin20218@126.com，掃描件(jian)(jian)需以(yi)“競聘崗位+姓名(ming)”命名(ming)后，以(yi)附件(jian)(jian)壓縮文(wen)件(jian)(jian)形式(shi)發送。
（四）競聘者本(ben)人需保證提(ti)交的(de)報(bao)名材料(liao)真實有效(xiao)，如(ru)有弄虛作假，一經查出，立即取(qu)消(xiao)資格。因信息不完整或采用(yong)其他報(bao)名方式的(de)均無效(xiao)。
（五）競聘者(zhe)應(ying)積(ji)極配(pei)合集團本次(ci)招(zhao)聘關于疫情防控的(de)(de)實施辦法，如(ru)實按要求反饋本人應(ying)提供的(de)(de)信息或資料(liao)。
（六）聯系方式：0351-2157099（競聘期間(jian)8:30-12:00,14:00-18：00開(kai)通）。
附件一(yi)：招聘崗位及條件
附件二：報(bao)名登(deng)記表
