依法依規按程序 立足崗位談擔當 ——山西建工集團演講比賽圓滿落幕
- 來源： 時間：2019-05-06 17:16:37 [ 打印 ] [ 關閉 ]
4月28日(ri)下午，山西(xi)建工集團踐行“12368”戰略行動方針之“依法依規按程序”主題演講比賽決賽在集團公司舉行。集團公(gong)司黨(dang)委書記(ji)、董事長(chang)倪華光，紀委書記(ji)勾曉(xiao)麗(li)，工會主(zhu)席、副總經理向(xiang)英(ying)華出席并觀(guan)看了選(xuan)手(shou)們的精彩演(yan)講(jiang)(jiang)。集團公(gong)司各職能部門負責人、太原(yuan)地區黨(dang)支部書記(ji)、團支部書記(ji)及(ji)政工員等在(zai)主(zhu)會場(chang)和視頻分會場(chang)觀(guan)看了演(yan)講(jiang)(jiang)比賽(sai)。
經(jing)過初賽(sai)(sai)、復賽(sai)(sai)，最(zui)終(zhong)來自機關和各基層單位的18名(ming)優(you)秀選(xuan)手(shou)走向決賽(sai)(sai)舞(wu)臺，他們富有(you)激情、充滿思辨、迸發智(zhi)慧的演講(jiang)贏(ying)得陣陣掌聲。最(zui)終(zhong)，6名(ming)選(xuan)手(shou)分(fen)別榮(rong)獲一二(er)(er)三等獎(jiang)，其余選(xuan)手(shou)獲優(you)秀獎(jiang)，投(tou)資管理公司(si)、華北(bei)公司(si)、鋼結構二(er)(er)分(fen)公司(si)榮(rong)獲優(you)秀組織獎(jiang)。
在決賽現場，選手們緊扣演講主題，立足崗位，圍繞個人理想、使命擔當、家國情懷，用一個個鮮活的事例，講述著依法依規按程序的“建工夢”。選手們聲情(qing)(qing)并茂、激(ji)情(qing)(qing)飽(bao)滿的(de)演講深刻詮釋了什么是“依法依規按程序”、“依法依規按程序”對企業發展的重要意義，以及如何做到“依法依規按程序”。
集(ji)團(tuan)公(gong)司黨委工作(zuo)部部長喬燕麗、工會副(fu)主席(xi)黃晉東、人(ren)力資源部經理(li)續彥新、紀委監察(cha)部綜(zong)合辦主任苑茹、團(tuan)委副(fu)書(shu)記梁(liang)群蕊擔任評委。通過對演講(jiang)內(nei)容(rong)、語(yu)言表(biao)達等(deng)的(de)綜(zong)合考(kao)量，評委現場(chang)(chang)評定打分(fen)，再由統(tong)(tong)分(fen)人(ren)員進行統(tong)(tong)計，當(dang)場(chang)(chang)亮分(fen)，確保公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開(kai)。
最終(zhong)，投資管理(li)公(gong)(gong)司師曉(xiao)光(guang)榮獲(huo)(huo)演(yan)講(jiang)比(bi)賽一等獎(jiang)(jiang)；華北公(gong)(gong)司李龍、鋼二分(fen)(fen)公(gong)(gong)司王睿(rui)榮獲(huo)(huo)演(yan)講(jiang)比(bi)賽二等獎(jiang)(jiang)；九分(fen)(fen)公(gong)(gong)司張軍利、集團(tuan)公(gong)(gong)司機關(guan)秦瑜、市政工(gong)程公(gong)(gong)司康雪(xue)霏(fei)榮獲(huo)(huo)演(yan)講(jiang)比(bi)賽三等獎(jiang)(jiang)；其余選手榮獲(huo)(huo)優(you)秀獎(jiang)(jiang)。投資管理(li)公(gong)(gong)司、華北公(gong)(gong)司、鋼結構二分(fen)(fen)公(gong)(gong)司榮獲(huo)(huo)優(you)秀組織獎(jiang)(jiang)。此外，現場還頒發了《我(wo)為改革創新做什么(me)》優(you)秀征文作品獎(jiang)(jiang)。
▲一等獎
▲二等獎
▲三等獎(jiang)
▲優秀獎
▲優秀(xiu)組織獎
▲優秀征文(wen)作品獲得者
倪華光充分肯(ken)定了大(da)家對(dui)(dui)“12368”戰略行(xing)動(dong)方針的踐行(xing)落(luo)實及對(dui)(dui)演講(jiang)比賽(sai)的充分備戰。他對(dui)(dui)廣大(da)參賽(sai)人(ren)員提出(chu)三點希望和要求(qiu)，一(yi)要堅定不(bu)移地走(zou)依法治企之路(lu)。堅(jian)持“依法(fa)(fa)(fa)依規(gui)(gui)按(an)程序”是企業(ye)必須長期堅(jian)持的總原則，不僅能(neng)夠適時規(gui)(gui)避風險(xian)，還能(neng)規(gui)(gui)范經(jing)營(ying)(ying)管理行(xing)為，改(gai)(gai)革落后經(jing)營(ying)(ying)管理模(mo)式，尤其是在集團(tuan)公(gong)司轉(zhuan)型(xing)升級(ji)的關(guan)鍵時期，更要(yao)注重“依法(fa)(fa)(fa)依規(gui)(gui)按(an)程序”推進各項改(gai)(gai)革措施，堅(jian)守(shou)法(fa)(fa)(fa)律(lv)底線，注重履行(xing)法(fa)(fa)(fa)定程序，依法(fa)(fa)(fa)實(shi)施法(fa)(fa)(fa)律(lv)監督，有效防(fang)范違規(gui)(gui)操作(zuo)，避免企業(ye)經(jing)營(ying)(ying)風險(xian)。二要強化學習(xi)從學文(wen)件制度開始。行(xing)(xing)之有效的(de)規章(zhang)制(zhi)度(du)(du)是(shi)“依法依規按程序”的(de)基礎(chu)，是(shi)企業實(shi)行(xing)(xing)法治(zhi)化管理的(de)重要(yao)手段。基層單位和項目部(bu)要(yao)認(ren)真組織學習(xi)上級及(ji)集團公司(si)的(de)文件、制(zhi)度(du)(du)，并(bing)不(bu)折不(bu)扣(kou)的(de)貫徹執行(xing)(xing)，切(qie)實(shi)把學習(xi)成果轉化為謀劃(hua)工作(zuo)的(de)思路、促進工作(zuo)的(de)措(cuo)施、做(zuo)好工作(zuo)的(de)本領，真正做(zuo)到(dao)指導(dao)項目實(shi)施的(de)目的(de)。公司(si)兩級機(ji)關、各級領導(dao)干部(bu)要(yao)進一步提高認(ren)識，帶頭學習(xi)、執行(xing)(xing)文件制(zhi)度(du)(du)并(bing)監督制(zhi)度(du)(du)的(de)執行(xing)(xing)落實(shi)，做(zuo)到(dao)“言必行(xing)(xing)”“行(xing)(xing)必果”，維(wei)護制(zhi)度(du)(du)的(de)嚴肅性和權威性。三要嚴格落實制度打造(zao)誠信企業(ye)。“依法依規按程序”要突出(chu)一(yi)個(ge)“嚴”字，要強(qiang)化契約(yue)(yue)精神(shen)和(he)履約(yue)(yue)意識(shi)，強(qiang)化“六有(you)工作法”。
倪(ni)華光(guang)強調，“依(yi)(yi)法依(yi)(yi)規按程序(xu)”是治企(qi)之(zhi)道、強企(qi)之(zhi)基、興(xing)企(qi)之(zhi)本、健企(qi)之(zhi)策(ce)，是企(qi)業持續發展(zhan)的(de)(de)(de)動力和長青不敗的(de)(de)(de)基礎。“依(yi)(yi)法依(yi)(yi)規按程序(xu)”主(zhu)題(ti)演講(jiang)比賽為(wei)集團(tuan)公司(si)上下(xia)踐行“12368”戰(zhan)略行動方(fang)針再(zai)次舉(ju)起了動員令(ling)，要(yao)以(yi)(yi)此次演講(jiang)比賽為(wei)契機，以(yi)(yi)集團(tuan)公司(si)“12368”戰(zhan)略行動方(fang)針為(wei)指引(yin)，立足本職崗(gang)位，砥礪奮(fen)(fen)進拼搏，以(yi)(yi)務實的(de)(de)(de)態度，勤奮(fen)(fen)的(de)(de)(de)精神，昂揚的(de)(de)(de)銳(rui)氣，為(wei)將集團(tuan)公司(si)建(jian)設成為(wei)省內一流的(de)(de)(de)投資(zi)建(jian)設運營商，一張(zhang)藍圖繪到(dao)底(di)，擼起袖子加油(you)干。
