工作約談壓責任 聚焦問題抓整改

來源： 時間：2019-11-01 12:34:28 [ 打印 ] [ 關閉 ]

 

 

為充分發揮紀(ji)檢監察的(de)(de)監督、督促(cu)職能，層(ceng)層(ceng)傳(chuan)導壓力、嚴格責(ze)(ze)任(ren)(ren)落實(shi)，促(cu)使全年(nian)各項(xiang)目標(biao)任(ren)(ren)務的(de)(de)順利(li)完(wan)成(cheng)，促(cu)進各項(xiang)管(guan)理(li)工(gong)作的(de)(de)再提(ti)升，10月28日上午，山(shan)西建工(gong)集團(tuan)黨委(wei)、紀(ji)委(wei)組織召開了(le)“壓責(ze)(ze)任(ren)(ren)促(cu)落實(shi)，嚴紀(ji)律(lv)促(cu)整改”工(gong)作約談(tan)會(hui)(hui)。本次會(hui)(hui)議(yi)就今年(nian)以(yi)來管(guan)理(li)責(ze)(ze)任(ren)(ren)問題(ti)突(tu)出、主要經(jing)濟指標(biao)完(wan)成(cheng)較(jiao)差、項(xiang)目管(guan)理(li)薄弱(ruo)的(de)(de)五家單位的(de)(de)經(jing)理(li)、黨支(zhi)部(bu)書記(ji)(ji)、紀(ji)檢委(wei)員(yuan)進行了(le)工(gong)作約談(tan)。集團(tuan)公司(si)黨委(wei)書記(ji)(ji)、董事長倪華光出席會(hui)(hui)議(yi)并作重要講話，會(hui)(hui)議(yi)由集團(tuan)公司(si)紀(ji)委(wei)書記(ji)(ji)勾曉(xiao)麗主持。

 

倪(ni)華光(guang)在講話中指出，此(ci)次工(gong)作(zuo)(zuo)約談不是(shi)問(wen)(wen)責(ze)，是(shi)要提高認識、統(tong)一思想、找出問(wen)(wen)題(ti)、明(ming)(ming)確任務、壓(ya)(ya)實(shi)責(ze)任、整改落實(shi)。各單(dan)位要正確看待(dai)(dai)此(ci)次約談，變壓(ya)(ya)力為(wei)動力，要客觀看待(dai)(dai)問(wen)(wen)題(ti)，切(qie)實(shi)找準差距，要知責(ze)、明(ming)(ming)責(ze)、主動擔責(ze)，充(chong)分(fen)發揮以上率(lv)下(xia)的引(yin)領作(zuo)(zuo)用(yong)，要從(cong)大(da)局(ju)著眼、從(cong)細節入(ru)手，加(jia)強制度學(xue)習，加(jia)大(da)工(gong)作(zuo)(zuo)舉措，完善工(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)制，在常和(he)長、嚴和(he)實(shi)、深(shen)和(he)細上下(xia)功夫，帶(dai)領全(quan)體員工(gong)養成建工(gong)人(ren)“堅持、務實(shi)、緊盯、問(wen)(wen)題(ti)導向”的工(gong)作(zuo)(zuo)習慣，踐(jian)行(xing)建工(gong)人(ren)“講誠(cheng)信、善合(he)作(zuo)(zuo)、重品質”的優良品質，以此(ci)來保證全(quan)年(nian)各項目(mu)標任務順利完成。

他分別(bie)對被約談(tan)的單位(wei)提出了具體要(yao)求。未完成經濟指標的單位，要深入分析，查找原因；要正視困(kun)難，壓實責任；要加(jia)壓苦(ku)干，強(qiang)化措(cuo)施。管(guan)理責任(ren)存(cun)在問(wen)題的單位，要(yao)切實提高政治站位，牢(lao)固樹立紀(ji)律意識(shi)、安全意識(shi)、責任(ren)意識(shi)；積極整改，吸(xi)取教訓(xun)，舉一(yi)反三，依法治(zhi)企；標本兼治，及(ji)時完善(shan)相關規章制(zhi)度(du)，不斷織密織緊制(zhi)度(du)籠子(zi)，切(qie)實(shi)加大制(zhi)度(du)學習與執(zhi)行力度(du)。項目管理薄(bo)弱的(de)單(dan)位，要分析原因，對癥下藥；要(yao)夯實(shi)基(ji)礎(chu)，規范運營；要對標先(xian)進，提(ti)高標準，通(tong)過實實在(zai)在(zai)的業(ye)績扭轉“倒(dao)數(shu)”的現狀(zhuang)。

 

勾曉麗對被約談單(dan)位存(cun)在的(de)具體管理問(wen)題(ti)、各項經濟指標(biao)完成情況進行了通報，并要求：一是統一思想，正確看待此次約談，深刻理解約談不是問責、不是否認大家已取得的成績和努力，而是一種關(guan)心(xin)和鞭策，是對(dui)工作的再提醒、再監督，是通過督促來強化責任落實；二(er)是堅定信心，克服(fu)困難，堅決扭轉目前困境(jing)；三是堅決樹牢規矩意識、責(ze)任意識、紀(ji)律意識，進一步提高(gao)規范化管(guan)理和高(gao)質量發(fa)展(zhan)的能力水平(ping)。

會(hui)上，被(bei)約談五家單位分別就有(you)關(guan)工作情況及下一步(bu)工作打算(suan)進行匯報并做表態發言。