凝心·育人·強企——山西建工榮獲新中國70年企業文化建設兩大獎項

來源： 時間：2019-11-21 15:46:32 [ 打印 ] [ 關閉 ]

 

 

11月16日，在由(you)中(zhong)國企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)研究會(hui)主辦(ban)的中(zhong)外企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)2019合(he)肥(fei)峰(feng)會(hui)上，山西建工集團以其完(wan)備的企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)體系，較高的員工認同基礎，特色突(tu)出的“和(he)·合(he)”企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)，榮獲“新中國(guo)70年企業文(wen)化(hua)(hua)建設(she)優秀單位(wei)”榮譽稱號(hao)。山(shan)西建工集團黨(dang)委(wei)書(shu)記、董事長倪華(hua)光撰(zhuan)寫的《深度踐行“和•合”文(wen)化(hua)(hua)，以文(wen)化(hua)(hua)建設(she)新成(cheng)效引領企業高質量發展(zhan)》榮獲“新中國(guo)70年企業文(wen)化(hua)(hua)優秀成(cheng)果獎”。這是繼今(jin)年榮獲2018-2019年度中國企業全媒(mei)體傳播體系構建與(yu)品牌傳播優秀單位(wei)后，山西建(jian)工(gong)(gong)又一次在文(wen)化(hua)建(jian)設方(fang)面拿(na)下(xia)的國(guo)家級榮譽(yu)，必將激(ji)勵(li)山西建(jian)工(gong)(gong)以(yi)高(gao)度的文(wen)化(hua)自(zi)覺和(he)文(wen)化(hua)擔(dan)當，推進“和(he)·合”文(wen)化(hua)在企業持久深入、落(luo)地生根，以(yi)文(wen)化(hua)新(xin)成(cheng)效引領新(xin)時代(dai)山西建(jian)工(gong)(gong)高(gao)質量發展。

 

近年來，山西建(jian)(jian)工集團(tuan)堅持企業黨建(jian)(jian)引(yin)領(ling)文化建(jian)(jian)設，與時(shi)代同步伐，以職(zhi)工為(wei)中(zhong)心，推(tui)動(dong)中(zhong)華優秀傳統文化在企業的創(chuang)造性(xing)轉化、創(chuang)新性(xing)發展，培育(yu)形成(cheng)了(le)以(yi)“和諧發展、合作(zuo)共贏”為基本內涵的獨特“和·合”企業文(wen)化，并持(chi)續推動這一文(wen)化(hua)入(ru)腦入(ru)心(xin)入(ru)行，在集(ji)團公(gong)司上下營(ying)造了“文(wen)化(hua)凝心(xin)、文(wen)化(hua)育人、文(wen)化(hua)興企(qi)(qi)”的濃厚氛圍，為企(qi)(qi)業砥礪前行匯聚(ju)了浩蕩的磅礴力量。

山西建工集(ji)團“和·合”企業文化，既根植于深厚的(de)(de)中華優秀傳統(tong)文化，又體(ti)現了融合創新(xin)、兼(jian)容并蓄的(de)(de)時代氣息，具有旺盛(sheng)的(de)(de)生命(ming)力。“和”，即指和諧、平(ping)穩、協調(diao)，主要源自于內(nei)在(zai)；“合(he)”是結合(he)、合(he)作、融合(he)，主要(yao)是在各方面的(de)合(he)作關系。

 

打(da)造(zao)企(qi)業內部的(de)“和(he)”，山西(xi)建(jian)工(gong)加強黨建(jian)引(yin)領(ling)，以(yi)人(ren)文(wen)關懷為抓手，讓(rang)文(wen)化(hua)入心(xin)，打造(zao)企業與職(zhi)工命運共同體(ti)。

推進(jin)暖心工程深入(ru)人心，冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、愛心一日捐、節日慰問、生日祝福、健康體檢、婚喪慰問……山西建工把關愛職工生產生活條件作為打造企業與職工命運共同體最直接、最有力的(de)抓手，努力為(wei)職工提(ti)供(gong)個性化服(fu)務和普(pu)惠(hui)性服(fu)務，廣(guang)大職工的(de)認同感和歸屬感不斷增強。

豐富文化活動助力幸福企業建設(she)，舉辦太極拳比賽、籃球比賽、書畫攝影展……健康豐富的文體活動，充分釋放了企業職工強大凝聚力，增強了集體榮譽感，使員工無形中將企業“和·合”文化根植于心，為企業(ye)發展壯大(da)注入(ru)源(yuan)(yuan)源(yuan)(yuan)不斷的(de)強大(da)動能。

通過加強(qiang)內部建設的“和”，激發(fa)出員工想干事的創業(ye)激情(qing)與責任擔當，實(shi)現了企業(ye)上下一盤棋，形成強(qiang)大的內生動(dong)力(li)，表里如(ru)一，以自身實(shi)力(li)贏得外界尊重，為(wei)“合(he)”打牢基礎。

同時，山(shan)西建工集團堅持“合作(zuo)(zuo)共(gong)贏”，延伸(shen)深化(hua)出“兩個基礎”和(he)“三個內涵(han)”，作(zuo)(zuo)為合作(zuo)(zuo)精神(shen)的(de)重要(yao)指引，創造相互(hu)信任、彼此信賴的(de)營商環境，發揚“能合作、善合作、好合作”的合作精神，強勢有力地開拓了一批優質項目，以合作打開了市場新通途。

▲點擊圖片回顧部分合(he)作共贏成果

 

 

今后，山西建工將堅(jian)定文化自信(xin)，進一步拓展好(hao)、挖掘好(hao)、運用好(hao)“和(he)·合”企業(ye)文化(hua)(hua)，力(li)(li)爭讓(rang)“和(he)·合”文化(hua)(hua)外化(hua)(hua)于(yu)(yu)企業(ye)產品和(he)行為，固化(hua)(hua)于(yu)(yu)企業(ye)制度，內化(hua)(hua)于(yu)(yu)員工(gong)內心，成(cheng)為企業(ye)可持(chi)續的生產力(li)(li)，以強有力(li)(li)的文化(hua)(hua)支撐，構(gou)建(jian)(jian)新時代企業(ye)文明(ming)，助(zhu)推山(shan)西建(jian)(jian)工(gong)高(gao)質量(liang)轉型發展。